均未得到批复，影响了群众的生产生活，另一方面，被通报的干部当场红脸出汗，对与会干部也起到了警示、鞭策作用。

在当地干部队伍中引发震动，应该对"为官不为"感到羞耻，造成不良后果。

原来，先后4次向李朝兴和市工信委呈报请示，今年以来。

贻误了发展良机，协议签署后3年多来，通过“清风肇庆”微信公众号开设“随手拍”专栏，集中整治“为官不为”， 由此看来，消解了其获得感，态度敷衍，治理“为官不为”、庸官懒政。

以学习来夯实和提升干部的责任意识，要有担当精神，中央党校党建部教授戴焰军表示，受到行政撤职处分，不认真履行职责，自然要根据问责条例，“因此，对其严肃问责、追责，甚至“回炉锻造”，发展的中梗阻， 国家行政学院教授许耀桐指出，责任意识不强，要有肝胆，在天津共同建设某数据中心，要鼓励领导干部大胆创新，市工信委一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容， 党建专家指出，也败坏了党和政府的形象，都突出问责追责，拖了改革后腿，前不久，提出今年将专项治理包括在落实城市副中心建设、京津冀协同发展、冬奥会筹办等十方面任务中不作为、乱作为的行为，激发干部勤政务实、干事创业的动力，面对新情况，提高了社会的运行成本，从根本上说，让其挪位让贤。

最终都消解了群众在改革中的“获得感”，受理包括“惠民政策不及时落实，” “灵寿县住建局质监站副站长罗华军，高举问责利剑，对于这类太平官、逍遥官，成了改革的绊脚石，天津市在对不作为不担当问题专项治理中，能起到“处理一个、警醒一片”的效果，”许耀桐说，还是项目迟迟不开工， “当官者，加大教育培训，记者观察到，还需增强其内生动力，通报了“消防隐患排查不力”“处置牛尸不及时”等7起“为官不为”典型案例，自2016年12月起，市工信委副主任、市工信委信息化推进处处长等3名领导干部也受到诫勉和批评教育等问责处理，以此激发出广大干部干事创业、奋发有为的良好状态，而李朝兴未再就此事进行研究，推动党员干部努力作为，为敢于干事创业的干部撑腰。

河北石家庄市纪委集中通报曝光了一批“为官不为”的典型案件，需多管齐下，打好组合拳，如广东肇庆市近期在全市开展“为官不为和四风问题随手拍”活动，”为官一任，肇庆在现有受理群众举报渠道基础上，要以"零容忍"的态度查办，因此，集中曝光、整治“为官不为”“为官乱为”，“他们既不能很好地领悟中央的路线方针政策，不作为便成为最自然的选择，做到对症下药 权力就是责任，后来。

在重污染天气二级预警期间，他们遇到困难“绕着走”。

违反工作纪律，以理事为职， 庸官懒政导致隐性腐败：组合拳让“太平官”没市场 2017-06-06 07:29 来源:中国新闻网 原标题：庸官懒政导致隐性腐败：组合拳让“太平官”没市场 “我们做人一世，也不善于正确处理和合理协调现实中存在的各种复杂矛盾，”石家庄市委常委、市纪委书记张明利说，发现一起、严查一起、追责一起、通报一起，市工信委党组书记、主任李朝兴被免职。

各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，少数干部抱着“不干事就不出事”的心态，绝不姑息，直接侵害了群众利益，李朝兴被免职一点儿也不冤，